Manajemen Organisasi

Manajemen merupakan suatu aktifitas yang berhubungan antara aktifitas satu dengan aktifitas lainnya. Rangkaian aktifitas ini dinamakan proses manajemen, sedangkan jamaah yang memimpin dan mengse proses manajemen disebut manajer. Setiap fungsi manajemen atau seorang manajer harus memiliki keempat keahlian diatas serta harus mampu menerapkannya di dalam suatu kegiatan organisasi yg terpadu untuk mencapai tujuan utama perusahaan sesuai oleh prinsip manajemen.

Oleh begitu, tujuan perusahaan menghasilkan tercapai dengan lebih mudah dan efisien. Untuk tahu persis apakah bisnis berjalan sesuai dengan rencana untuk mencapai tujuan, diperlukan pengendalian berkala. Tidak hanya itu, ada banyak fungsi manajemen bagi suatu bisnis, organisasi, serta perusahaan. Sebagian dari Anda pasti sering mendengar kata manajemen dalam kehidupan sehari-hari kan? Tentu Anda sudah mengetahui bahwa manajemen adalah salah satu proses yg berguna untuk mengatur segala sesuatu yang dilakukan baik oleh suatu organisasi terpilih maupun sekelompok orang. Proses tersebut dilakukan agar organisasi atau sekelompok orang tersebut dapat mencapai tujuan yang telah ditentukan.

Fungsi yang terakhir, manajemen operasional pun memiliki fungsi pengendalian. Maksudnya, manajemen operasional mampu menambahkan standar dan jaringan kontak perusahaan agar organisasi perusahaan dapat bergerak sesuai plan yang telah dibuat.

Fungsi ini menggabungkan antara perencanaan dengan sumber daya yang terdapat untuk mencapai tujuan organisasi. Seorang manajer akan menggunakan rencana yang telah disusun dan mengatur sumber daya yang ada untuk tugas yang tepat. Misalnya di dalam mengatur keuangan, manajer perusahaan harus mampu memilih elemen atau perangkat serta jamaah yang tepat untuk memenuhi tugas-tugas yang berkaitan dengan finansial. Sebab tugas adalah manajer adalah menyediakan sumber daya yang dibutuhkan untuk merealisasikan perencanaan. Tak hanya itu, manajer juga harus merekrut, melatih, dan mengarahkan, sehingga dituntut untuk mampu memahami karakter dan keterampilan dari sumber daya manusia yang tepat untuk mengisi pekerjaan tertentu. Perlu diketahui bahwa sumber daya orang yang berkualitas dan berkompeten menjadi fondasi dari kelancaran kegiatan usaha yang dilakukan. Definisi ini berarti yakni seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi.

Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah rédigée perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, serta pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran secara efektif dan efesien. Tak semata-mata itu, kebijakan dan prosedur untuk mencapai tujuan perusahaan juga dapat dikembangkan melalui manajemen operasional. Contoh dari fungsi perencanaan dari manajemen operasional ini mencakupi pemutusan peranan serta fokus operasi perusahaan. Fokus tersebut meliputi perencanaan produk, fasilitas, maka pemanfaatan sumber daya produksi.